İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı tarafından hazırlanan iddianamede Köksal’ın çalışanlarına yönelik gönderdiği mailin ifade özgürlüğü ve eleştiri sınırlarını aşarak kişilerin inanç ve yaşam tarzlarına müdahale niteliği taşıdığı ifade ediliyor.
İddianamede Zorlu Holding'e bağlı Vestel’in Üst Yöneticisi Ergün Güler’in 28 Şubat tarihinde ramazan ayı dolayısıyla tüm çalışanlara ve yöneticilere gönderdiği kutlama mesajı da yer alıyor.
Güler şirket içindeki tüm çalışanlar ve yöneticilere kurumsal mail adresi üzerinden ramazan tebriklerini iletti. Bu mesajın ardından Zorlu Holding CEO’su olan Bekir Cem Köksal’ın aynı gün içerisinde Güler’e ve diğer mail alıcılarına ramazan kutlamasının yapılmaması gerektiğine dair bir yanıt gönderdiği belirtiliyor.
Köksal’ın gönderdiği mailin içeriği sosyal medya ve basın organlarında da geniş bir şekilde yer buldu. Maildeki ifadeler nedeniyle Köksal hakkında inanç düşünce ve kanaat hürriyetinin kullanılmasını engelleme suçundan soruşturma başlatıldı. İddianamede Köksal’ın davranışının mağdur ve diğer çalışanların inanç ve düşüncelerine müdahale etme anlamına geldiği vurgulanarak bu durumun hukuka aykırı bir davranış olarak değerlendirildiği ifade ediliyor.
İddianamede yer alan ifadelere göre mağdur Ergün Güler Zorlu Holding’in iştiraki olan Vestel şirketlerinde yaklaşık 26 yıldır çeşitli görevlerde bulunduğunu ve bir buçuk yıldır üst yönetici olarak görev yaptığını belirtti. Güler önceki yıllarda Ramazan Kurban Bayramı gibi özel günlerde çalışanlara ve yöneticilere kutlama mesajları gönderdiğini ve daha önce gönderdiği mesajlarla ilgili herhangi bir uyarı almadığını ifade etti.
Başlatılan soruşturma sonrasında Zorlu Holding’in eski CEO’su Bekir Cem Köksal’a yönelik ifade özgürlüğünü aşan bir tutum sergilediği ve çalışanların dini inançlarına müdahale ettiği gerekçesiyle dava açıldı. Dava süreci devam ederken Köksal hakkında 5 yıl 3 aya kadar hapis cezası talep ediliyor.
19.4 ° / 14.6 °
19.5 ° / 14.4 °
21.3 ° / 15.1 °
