Pandemi nedeniyle degisen is yapis modelini kurum kültürü haline getiren Anadolu Sigorta, “Is Yerinde Mutluluk Hareketi” mottosuyla baslattigi kültürel dönüsüm kapsaminda “Hibrit Çalisma Modeli”ni uygulamaya aliyor. Anadolu Sigorta, 1 Eylül 2021 itibariyla yüzde 25 kapasiteyle ofisten çalismayi destekleyen “Hibrit Çalisma Modeli” ile yeni bir dönemi baslatiyor.
Sigorta sektöründeki öncü ve yenilikçi çalismalariyla Türkiye’nin en güçlü markalarindan biri olan Anadolu Sigorta, “Is Yerinde Mutluluk Hareketi” mottosuyla hayata geçirmeye hazirlandigi hibrit çalisma modeliyle yeni bir kültürel dönüsüm baslatiyor. Pandemi sebebiyle degisen is yapis modellerini kurum kültürü haline getirmeyi planlayan Anadolu Sigorta, 1 Eylül 2021 tarihi itibariyla yüzde 25 kapasiteyle ofisten çalismayi destekleyen “Hibrit Çalisma Modeli”ni uygulamaya aliyor. Anadolu Sigorta bu sayede, evden çalismanin verimliligini kaybetmeden, ofiste çalismanin sinerjisini tekrar yasatmayi hedefleyen yeni bir dönemin baslamasina da öncülük ediyor.
Yeni çalisma sistemlerine iliskin bilgi veren Anadolu Sigorta 1.Genel Müdür Yardimcisi Filiz Tiryakioglu; “Pandeminin degistirdigi kural ve aliskanliklar önümüzdeki dönemde de devam edecek ve kalici bir hale gelecek gibi görünüyor. Bu öngörüden hareketle bir buçuk yildir deneyimledigimiz uzaktan çalismanin verimliligi ile ofislerde çalismanin sinerjisini birlestirecegimiz yeni bir yapi tasarladik. Ofislerimizi her gün gelmek zorunda oldugumuz bir ortamdan ziyade, birlikte çalismayi destekleyen bir alan haline getiriyoruz. Müdürlüklerimiz, yöneticilerinin onayi ve takibiyle, minimum yüzde 25 kapasiteyle çalismaya baslayacak. Bilgi teknolojileri çalisanlarimiz, Satis Kanal Sorumlulari ve Risk Mühendislerimiz ise bagli olduklari yöneticilerimizin inisiyatifiyle, asgari bir oran olmadan, ofis kullanim kapasitelerine uyumlu sekilde çalisacaklar. 1 Eylül’e kadar ise asi ve normale geçis takvimine bagli olarak pandemi kosullari çerçevesinde; uygulamakta oldugumuz uzaktan çalisma düzeni ayni sekilde devam edecek. Hayata geçirdigimiz ‘Is Yerinde Mutluluk Hareketi’ ile yeni çalisma modelimizin en verimli sekilde yürütülmesi için çalismalarimiza devam ediyoruz” açiklamasini yapti.
13.2 ° / 11 °
